已承认缴费的报考者，于2025年5月12日9∶00至5月18日14∶30，经过河南省人事考试中心网站下载并打印准考证。书面考试准考证是报考者面试资历承认等事项的重要依据，请妥善留存。

  归纳类书面考试科目为《作业才能检验》、《公共基础常识》两科，每科满分均为100分。

  教育类书面考试科目为《作业才能检验》、《教育类专业相关常识》两科，每科满分均为100分。

  卫生类书面考试科目为《作业才能检验》、《卫生类专业相关常识》两科，每科满分均为100分。

  本次考试不指定考试教导用书，不举行也不托付任何组织或个人举行考试教导培训班。任何故事业单位考试出题组、考试教材编委会、事业单位主管部门授权等名义举行的有关事业单位招聘考试教导班、教导网站或发行的出版物、微信大众号等，均与本次考试无关，敬请广阔报考者进步警觉，切勿上当受骗。

  2025年5月18日下午14∶00－15∶30，《公共基础常识》或《教育类专业常识》或《卫生类专业常识》。

  本次考试，在郑州市及各省辖市、济源示范区别离设置考点。报考者应依照准考证上的考试地址、考场参与考试。参与考试时，有必要一起带着准考证和与报名时共同的自己有用身份证。

  3.加分方针。依照《关于逐渐加强大学生村干部作业的施行主张的告诉》（豫办﹝2012﹞36号）《关于进一步加大大学生收集力度的定见》（豫政〔2016〕53号）文件规则，享用招聘书面考试加分方针的大学生村干部、退役大学生战士报上自己的名字去参与本次招聘，报考省、市级各类事业单位的可在书面考试总成果上添加5分，报考县、城镇各类事业单位的可在书面考试总成果上添加10分。

  享用招聘书面考试加分方针的大学生村干部是指在河南省行政区域内担任村官的大学生。享用招聘书面考试加分方针的退役大学生战士是指契合以下规模的大学生退役战士：1.户籍、入伍地均在河南省内的；2.户籍为河南省内、在外省高校入伍的；3.户籍为外省（市），在河南高校入伍的。

  大学生村干部、退役大学生战士已经过揭露招聘聘用为事业单位作业人员或招录为公务员的，不再享用加分方针。

  契合加分方针的报考者于5月21日8:00至23日17:00前，持相关资料到企业或主管部门进行加分资历审阅。逾期未参与加分资历审阅的视为抛弃加分。加分人员状况经各事业单位主管部门或企业审阅汇总，报考省直体系的报省人力资源社会保障厅进行公示，报考各地的报各省辖市、济源示范区人力资源社会保障局进行公示，公示期3天。

  加分供给资料，大学生村干部供给资料：⑴自己任职地点的县（市）组织部门证明，证明内容有：名字、性别、身份证号、在××县××乡××村任××职务，任职期限为××××年××月至××××年××月；⑵自己有用身份证原件、复印件；⑶自己契合报名条件的毕业证原件、复印件。退役大学生战士供给资料：⑴自己有用身份证；⑵自己入伍告诉书；⑶自己退伍证；⑷自己契合报名条件的毕业证。

  4．书面考试成果核算：书面考试成果＝作业才能检验成果×50%＋公共基础常识成果（或教育类专业相关常识成果或卫生类专业常识成果）×50%＋方针加分。

  5.书面考试成果查询。阅卷作业完毕后，报考者可登录河南省人事考试中心网站查询书面考试成果。

  依据各岗位拟招聘人数与参与面试人数1:3的份额，依照书面考试成果从高分到低分的次序确认进入面试人选，份额内末位书面考试总成果并排的一起进入面试。书面考试有做弊、一科缺考或成果为零分等状况的考生，不得进入面试。

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